«Del plan al resultado medible.»
Modalidad: 100% en línea, asíncrona (cada persona avanza a su ritmo).
Marco: Alineado al MDT-2025-006 y buenas prácticas DEI/OIT.
Dirigido a: Equipos de RR. HH., comités de igualdad, mandos medios y personas líderes de proceso.