Certificación en igualdad, prevención de violencia y acoso laboral (40 h)

Cumplimiento con impacto inmediato.

Modalidad: 100% en línea, asíncrona (cada persona avanza a su ritmo).

Marco: Alineada al Acuerdo Ministerial MDT-2025-006.

Dirigido a: Personas trabajadoras de cualquier sector industrial y empresarial.

Resultados y competencias:

• Distinguir violencia, acoso y discriminación con ejemplos del entorno laboral.
• Gestionar riesgos psicosociales: identificar señales, priorizar medidas y dar seguimiento.
• Fomentar comunicación respetuosa y resolución temprana de conflictos.
• Integrar corresponsabilidad del cuidado humano en turnos, permisos y cargas.
• Generar evidencias auditables para cumplir el MDT-2025-006.

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