Equidad con resultados
Donde cada hilo cuenta, todos crecemos juntos.
En The Equity Matters, transformamos empresas e instituciones a través de estrategias de equidad, igualdad e inclusión que elevan la calidad de vida laboral y crean entornos saludables y productivos.
Transforme su cultura laboral:
Impacto positivo en las organizaciones: La equidad no es solo un cumplimiento legal; mejora los ambientes laborales, reduce la violencia y fomenta relaciones equilibradas y justas, lo que se traduce en mayor productividad.
Transformación cultural personalizada: Trabajamos mano a mano con nuestros clientes para crear estrategias adaptadas que transformen la cultura organizacional y desaten el potencial de cada equipo.
Resultados sostenibles: Nos enfocamos en garantizar cambios reales, medibles y duraderos que beneficien a las empresas y a su entorno, promoviendo una cultura de inclusión y diversidad.
Nuestro compromiso:
Nuestros servicios:
Consultoría DI Personalizada
Cumplimiento del Plan de Igualdad
Auditorías de inclusión
Capacidad transformadora
Desarrollamos e implementamos planes, conforme requiere el Ministerio de Trabajo, que aseguran el cumplimiento legal y potencian la equidad en su empresa.
Creamos estrategias efectivas para impulsar la diversidad, equidad e inclusión en su organización.
Ofrecemos talleres dinámicos in house y virtuales que abordan equidad, prevención de violencia y construcción de una cultura saludable.
Realizamos diagnósticos para evaluar y mejorar su estado de equidad e inclusión.
Consultoría DI Personalizada
Desarrollamos e implementamos planes, conforme requiere el Ministerio de Trabajo, que aseguran el cumplimiento legal y potencian la equidad en su empresa.
Cumplimiento del Plan de Igualdad:
Auditorías de inclusión:
Creamos estrategias efectivas para impulsar la diversidad, equidad e inclusión en su organización.
Ofrecemos talleres dinámicos in house y virtuales que abordan equidad, prevención de violencia y construcción de una cultura saludable.
Realizamos diagnósticos para evaluar y mejorar su estado de equidad e inclusión.
Capacidad transformadora:
Recursos:
"La Historia de Sara es una Historia de Aborto Legal", dirigido y conceptualizado por Andrea Ocaña, fue entregado a Cepam Guayaquil para ser parte de su campaña de incidencia social sobre el aborto terapéutico. Basado en la estrategia de Thomas Coombes, quien afirma que "la esperanza es una estrategia pragmática", el videocaso demuestra cómo la comunicación puede movilizar a la sociedad y generar transformaciones profundas.
Videocaso sobre Incidencia Social: Aborto Terapéutico
"La Historia de Sara es una Historia de Aborto Legal", dirigido y conceptualizado por Andrea Ocaña, fue entregado a Cepam Guayaquil para ser parte de su campaña de incidencia social sobre el aborto terapéutico. Basado en la estrategia de Thomas Coombes, quien afirma que "la esperanza es una estrategia pragmática", el videocaso demuestra cómo la comunicación puede movilizar a la sociedad y generar transformaciones profundas.
Videocaso sobre Incidencia Social: Aborto Terapéutico
Marco Legal
La implementación de políticas de cuidado es esencial para mejorar el bienestar de los empleados y crear entornos inclusivos y productivos. Facilitar la conciliación laboral, ofrecer apoyo emocional y espacios de cuidado infantil no solo mejora la calidad de vida, sino que también aumenta la retención de talento y la satisfacción laboral.
Empresas que aplican estas medidas refuerzan su responsabilidad social y reducen la rotación, mejorando su reputación y productividad.
Descargue las leyes clave que guían nuestro trabajo:
La implementación de políticas de cuidado es esencial para mejorar el bienestar de los empleados y crear entornos inclusivos y productivos. Facilitar la conciliación laboral,
Descargue aquí las leyes clave que guían nuestro trabajo:
ofrecer apoyo emocional y espacios de cuidado infantil no solo mejora la calidad de vida, sino que también aumenta la retención de talento y la satisfacción laboral.
Empresas que aplican estas medidas refuerzan su responsabilidad social y reducen la rotación, mejorando su reputación y productividad.
Nuestro blog:
Ph.D. Andrea Ocaña, Mgtr. Ecuador
Conoce a nuestra CEO
"The Equity Matters se centra en la idea fuerza de que "la equidad importa". No solo ayudamos a las empresas a cumplir con la ley, sino que demostramos cómo la equidad reduce la violencia, mejora los ambientes laborales y fomenta culturas organizacionales más sanas".
Empresas
satisfechas
SOMOS UN EQUIPO INTERDISCIPLINARIO
DE ESPECIALISTAS EN GÉNERO Y TRABAJO
"La consultora ha cambiado nuestra perspectiva sobre la equidad en el trabajo".
María López
Madrid
"Gracias a su enfoque, hemos logrado un ambiente más inclusivo y productivo."
Selene Cevallos
Nirsa, Ecuador
★★★★★
Generamos
cambios
Partners:
En The Equity Matters, buscamos aliados que compartan nuestros principios de equidad, inclusión y diversidad.
Creemos que juntos somos más fuertes
Nuestros partners son organizaciones comprometidas con el cambio y la innovación, y trabajamos codo a codo para crear estrategias que no solo cumplan con las normativas, sino que también transformen la cultura organizacional.
Juntos, tejemos redes de apoyo que potencian nuestras iniciativas y multiplican el impacto en las comunidades a las que servimos.
Asocia Dos Digitales Noboa, estrategas digitales y de social listening que dan soluciones rápidas y eficaces.
Grupo Portavoz, expertos en comunicación corporativa y de resolución de crisis.
